金門均衡邁進綠皮書

四年任期施政時間表與 SMART KPI

就任第一年(2027,法制建立與嚴格執法)

  • 針對台開BOT案履約展延 與金城北一段超大違建實施專案稽查處罰。
  • 創設「金廈兩岸跨境消費爭議協處單一窗口(SOP)」,實施霧季台金航線20%縣民保障保留座。
  • 制定《軍事營區釋出兩年停拆評估期自治條例》 與微電車實名掛牌限速規範。

KPI完成重大BOT履約案件與列管重大違建之專案清查率100%;依法應處理案件之法定程序啟動率100%;霧季縣民劃位成功率達90%;營區突遭推平事件歸零。

就任第二年(2028,試點啟動與社會投資)

  • 啟動第一期「十二單元自立微聚落」啟動(完成80,000千元預算執行)。
  • 成立「古厝信託專案窗口」,簽訂首批50棟古厝換居與代管合約。
  • 釋出170名公托額度,達成「153名托育候補歸零」目標。

KPI完成第一個模組微聚落示範區;公托候補歸零;古厝信託簽約率100%。

就任第三年(2029,營運發酵與過夜經濟)

  • 第一批修復古厝作為「世界戰爭歷史活體博物館」第一主題館群開館。
  • 全面推行「金門多留一晚」過夜抵用券專案;金酒酒糟生質能中心第一期竣工。
  • 交付10個碉堡及營區青創基地。

KPI中轉旅客在地過夜率提升15%;觀光客平均停留天數由1.2天提升至2天。

就任第四年(2030,成果驗收與國際發表)

  • 累計完成4個自立微聚落建置與50棟古厝換居活化,專案預算16.4億元執行完畢。
  • 舉辦「國際兩岸和平治理與世界戰爭史博物館論壇」。

KPI四年下來青年返鄉率提升15%;空屋率下降至15%以下。